Reflexiones sobre temas relacionados a la gestión organizacional y financiera.
El valor de las cosas parece ser algo intrínseco, que las cosas ya tienen un valor dado, pero, ¿es realmente así? Por ejemplo, el oro, ¿esa piedra dorada valdría lo que vale si nadie la quisiera? Por otro lado, elementos de la naturaleza que, por más pequeños que sean, cumplen un rol fundamental y que […]
Alejandra siempre fue una fanática de los mundos emprendedor y financiero, y hace poco vivió de primera mano cómo el dinero atrae más dinero. Ella lo empezó a vivir cuando sus socios le compraron su participación en la empresa que fundaron. Alejandra siempre tuvo una estrategia de salida y cuando pudo vender su parte de
Una historia de cómo el dinero atrae más dinero. Leer más »
Con 49 años encima Daniel es gerente general de una gran empresa de logística internacional, su flota cuenta con camiones y vehículos de menor volumen para brindar el servicio de transporte y distribución de mercadería a diferentes clientes. No la fundó él, fue designado por el Directorio y los accionistas, quienes ya no viven en
Historia de un mentiroso de camisa y corbata. Leer más »
Si, te entendemos. En todas las redes sociales, plataformas, congresos, conferencias, streaming de famosos, libros y hasta cursos de dudosa procedencia, te hablan continuamente y sin descanso de uno de los temas de moda: el liderazgo. ¿Pero qué sucede? El verdadero liderazgo, está mucho más allá de las cuotas que puedas pagar mensualmente en un
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¿Contra quién juega Andrés? Emprendedor de 38 años, industrial, montó una fábrica de alimentos hace 7 años, la hizo crecer poco a poco, con mucho esfuerzo y un mar de emociones. Ahora, llegando al cierre del año, tiene un poco más de tiempo para reflexionar sobre su carrera profesional. No es que esté desmotivado, pero
¿Contra quién juega un emprendedor? Leer más »
Karen siempre ha sido una colabora estrella, atenta y muy dedicada a su trabajo. Creció dentro de la organización desde que entró al área de envasado de botellas, mientras lo hacía estudió contabilidad y posteriormente finanzas. Pasaron 10 años llenos de muchas emociones, vio gente ir y venir, amistades y alguna que otra relación áspera
Una trágica historia de la vida después del trabajo. Leer más »
Un jefe que firma todo Manuel es un centralizador empedernido, nada en su empresa se aprueba sin su visto bueno. Pobre del que se atreva a tomar una decisión sin que ésta tenga la venia de Manuel. Considera que 20 años de experiencia son la credencial más pesada que tiene para regirse a este estilo.
Historia de un jefe que firma TODO Leer más »
Cuento de un despido. Trabajas con Juan ya 12 años, compartieron muchos momentos, lo viste como un buen compañero, almorzaban juntos, no pudo terminar la universidad por muchos motivos que alguna vez ya te comentó, pero siempre viste que le puso el hombro a la empresa, siempre esforzándose por aportar con un granito de arena
El cuento de un despido y el mensaje que queda. Leer más »
¿Qué es administrar realmente? Otro concepto del que abusamos pensando que lo tenemos claro pero que al hacer reflexión notamos que no es tan sencillo. ¿Qué es administrar? Por definición es la correcta administración o gestión de recursos. Velar tanto porque no falten como que no sobren. Hasta ahí todo sigue siendo claro, pero donde
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Ricardo Semler propuso un nuevo estilo de liderazgo mientras daba clases en el MBA de Harvard, el liderazgo por omisión. ¿En qué consiste el liderazgo por omisión? Liderazgo por omisión es, esencialmente, quitarse o removerse del medio de las operaciones. Se basa en la confianza en diferentes colaboradores de la organización según sus funciones y
Liderazgo por omisión, irresponsabilidad o estilo de liderazgo. Leer más »
