Probando un formato diferente para nuestros posts, algo más técnico, veremos ¿cómo se califican los bonos? Espero que sea de utilidad. ¿Qué son los bonos? Las organizaciones o entidades públicas (gobiernos) emiten deuda accesible a diferentes inversionistas institucionales o individuales. Es una deuda cuya devolución se encuentra garantizada a un tiempo fijo a una tasa …
Contamos con un capital y debemos decidir si invertir en un proyecto propio o en el de otras personas. Dejando de lado que podemos invertir en nuestra formación/capacitación. Y enfocándonos en el aspecto corporativo, la cuestión es: ¿abro una empresa o invierto en la de alguien más? Para responder esto debemos remontarnos a estos 3 …
Invertir en un proyecto propio o en el de otras personas Leer más »
Es un post diferente, hoy comparto un proyecto de Servicios Financieros para Empresas de Triple Impacto. Es un nuevo programa que estamos desarrollando. Perflex trata de Personas y Finanzas (en ese orden), porque para mí los recursos monetarios son la “materia prima” de las organizaciones, y las personas son los principales actores para lograr que …
Servicios Financieros para Empresas de Triple Impacto Leer más »
Se puede vivir de dividendos. Sí, pero, y es un gran “pero”, debemos entender algunos aspectos muy importantes. Ya hemos hablado del interés compuesto (https://perflex.es/valor-del-dinero-en-el-tiempo/), y vimos cómo gracias a su efecto de bola de nieve nuestro patrimonio incrementa exponencialmente. La letra chica Pocas veces se menciona que se requiere un monto considerable para poder …
La política de repartición de dividendos es definir cómo actuará la organización al cierre de cada gestión en caso de haber sido rentable, de haber generado dividendos. Si reparte las ganancias o si las reinvierte en que la organización crezca. La inercia de la start up Muchos emprendimientos para fomentar su crecimiento reinvierten todo lo …
Política de Repartición de Dividendos. Por qué debemos tenerlo claro. Leer más »
Dentro del abanico de responsabilidades del líder se encuentra la de construir bienestar (lo comento en un post anterior: https://perflex.es/motivacion-disciplina-y-bienestar/). Más allá del espectro monetario y codicioso de “maximizar riqueza para los shareholders” nos enfrentamos al gran reto de lograr un estado de bienestar para los stakeholders. Sin caer en el infantilísimo de confundir bienestar …
Qué es Construir Bienestar, incluyendo el financiero. Leer más »
La volatilidad del mercado y el valor de los activos está siendo más que evidente luego de las últimas semanas gracias a los sucesos globales por demás conocidos. Una de las huellas que dejó la pandemia fueron los elevados costos logísticos en fletes, impactando directamente a los costos de producción a nivel mundial, que ya …
Volatilidad del Mercado y el Valor de los Activos Leer más »
Uno de los 3 pilares de las finanzas corporativas es el financiamiento. Obtener suficientes recursos para operar y eventualmente estabilizarnos como organización. Pero, ¿está lista tu organización para recibir financiamiento? No encontré mucho contenido disponible sobre si una organización está lista para acceder a financiamiento. Suena contradictorio, la tendencia actual es aprender a dar un …
¿Cómo saber si tu organización está lista para recibir financiamiento? Leer más »
Espíritu y Oro de la Organización se refiere a las personas y al «tesoro» o riqueza que luchamos por obtener. Temas que tratamos en el blog. Es una alegoría a mi anterior post de “Personas y Dinero, en ese orden” (https://perflex.es/personas-y-dinero-en-ese-orden/). Espíritu Las personas son el espíritu de la organización. Son su esencia y en …
Finanzas esbeltas no es un término común, de hecho, no sé si existe formalmente en el mundo empresarial. Aunque es algo de lo que todos hablan sin mencionar el término como tal. Hace referencia directamente a la eficiencia financiera de una organización buscando un correcto rendimiento financiero. ¿A qué se refiere? A que nuestros recursos …
¿Qué son las Finanzas Esbeltas y por qué son importantes? Leer más »
