Bienvenidos a nuestro canal. Un espacio donde «el liderazgo es nuestra manera de vivir, más allá de las modas pasajeras»
En el episodio de hoy presentaremos a algunos de LOS LÍDERES EMPRESARIALES MÁS INFLUYENTES del mundo.
Una característica del liderazgo es la empatía, la escucha y la influencia de otros.
En el transcurso de tu vida has escuchado a muchas personas y has tomado decisiones similares a ellas.
Son personas que conectan contigo, porque te guían, inspiran, comunican, motivan e influyen.
Pero también es posible recibir consejos de personas que no conoces personalmente. ¿Lo pensaste así?
¿Te has preguntado alguna vez si las experiencias de un banquero bangladeshí, un emprendedor estadounidense, una líder italiana o un empresario chino pueden enseñarte a liderar mejor?
«El mundo nos enseña»
¿Qué tienen para decirte los emprendedores más exitosos del mundo?
Si buscas mejorar tu estilo de liderazgo y generar nuevos rumbos en tu empresa, ¡Éste vídeo es para tí!
Los líderes mundiales más influyentes son aquellas personas que inspiran más allá de las fronteras.
Se han propuesto objetivos difíciles, los han hecho realidad y saben que otros pueden lograr los suyos también.
Por eso son activos divulgadores de su vocación y de sus empresas.
Hoy te presentamos a cinco de los líderes empresariales más influyentes del mundo en las últimas décadas…
LIDERAZGO CON CONCIENCIA SOCIAL
Muhammad Yunus es un empresario y líder social de Bangladesh, conocido como «el banquero de los pobres».
Yunus ganó el Premio Nobel de la Paz por haber desarrollado el Banco Grameen, ¡generando un desarrollo comunitario asombroso!
Este banco se basa en otorgar pequeños créditos a las personas de clase baja con la finalidad de que logren prosperar en sus emprendimientos.
Así, este hombre apodado “el padre de las microfinanzas” ha dicho al mundo:
“¿Por qué es la gente la que debe ser digna de los bancos?,
¿acaso son los bancos dignos de la gente?”…
“Si a los pobres les permites el suelo legítimo, oportunidades reales, crecerán tan alto como todos los demás”
LIDERAZGO Y PERSEVERANCIA
Jack Ma es un empresario chino con la vida signada por nunca darse por vencido frente a los fracasos.
A pesar de varios intentos fallidos, se mantuvo con entusiasmo y sana ambición, hasta fundar Alibaba Group.
De este modo llegó a revolucionar la forma de comprar en China y logró convertirse en uno de los emprendedores más exitosos del mundo.
Dijo:
“Nunca falta dinero.
Faltan personas con sueños que pueden morir por esos sueños”
CULTURA DE TRABAJO COLABORATIVA
Reed Hastings es el fundador de la plataforma de streaming Netflix.
Es uno de los líderes empresariales más influyentes y se ha caracterizado por fomentar la flexibilidad laboral.
Su desafío consiste en empoderar a cada miembro del equipo y aportar mucha libertad a la hora de tomar decisiones. Esto genera un gran sentido de pertenencia en cada empleado.
Una de sus frases más viralizadas es:
“No tengas miedo de cambiar el modelo”
LA INTEGRACIÓN TECNOLÓGICA
Steve Jobs fue un empresario estadounidense, fundador de la empresa Apple.
A menudo es señalado como el líder empresarial más influyente de los últimos 25 años.
Contribuyó decisivamente a la revolución informática. Sus ideas visionarias en el campo de los ordenadores personales, la música digital y la telefonía móvil, impactaron fuertemente en el mercado mundial.
De este modo, logró modificar los hábitos de millones de personas.
Jobs sostenía que:
“La innovación distingue a los líderes de los seguidores”
“Muchas veces la gente no sabe lo que quiere hasta que se lo enseñas”
PERSEGUIR UN IDEAL
Chiara Lubich fue una líder italiana, inspiradora de la Economía de Comunión.
Su lucha por el ideal de un mundo unido, la llevó a promover esta revolucionaria empresa.
Forjó una nueva cultura empresarial: concebir y vivir su actividad empresarial como “vocación” de servicio al bien común y a los excluidos de sus ciudades.
Los beneficios que obtienen en sus empresas los comparten con tres finalidades:
- Reducción de la miseria y la exclusión.
- Difusión de la cultura del dar y la comunidad.
- Desarrollar la empresa para crear puestos de trabajo.
Chiara impulsaba el lema “Que no haya entre ellos ningún necesitado”
Los líderes mundiales más influyentes marcan pautas a seguir para crecer en tus emprendimientos y no desfallecer en el intento.
Hemos visto que los líderes más efectivos sobresalen en capacidades que se basan en el compromiso con su contexto social, en la perseverancia, la integración del desarrollo tecnológico, la motivación y la innovación, el trabajo en equipo y la colaboración.
Escúchalos, reflexiona y pon en práctica sus consejos.
¡Hasta la próxima líderes!