La incertidumbre es una constante en los negocios, cuando se desatan conflictos sociales, una pandemia global, una crisis económica, o algo tan sencillo como que se vaya el cliente que representa más del 80% de nuestras ventas, nos damos cuenta que todo lo que dábamos por hecho, es como un castillo de arena a la […]
Hace unos años gasté como $20 en unas piedras y chucherías que me vendieron en un lago, un lugar turístico a las afueras de la ciudad. Siempre ha habido promesas vacías de dinero fácil o millones sin esfuerzo. Hoy con el internet esta situación solo se ha amplificado. Literalmente estamos a un clic de distancia
Gurús del Dinero Fácil Leer más »
En el anterior post definimos conceptualmente a las finanzas, su propósito y algunas consideraciones importantes. En este nos adentramos un paso más, revisando algunos conceptos que deben estar claros para los líderes. El Tamaño sí importa Empresas pequeñas a veces tienen la idea de que los departamentos de finanzas son para las corporaciones y se
Finanzas: Funciones de Tesorería y Contraloría Leer más »
Las finanzas corporativas son el conjunto de actividades que nos permiten mantener y gestionar los recursos económicos de la empresa. Y a su vez, son los bienes que posee una organización y las fuentes que permitieron su adquisición, externas a través de un financiamiento (bancario, por ejemplo) o internas como el aporte propio de los
Finanzas para Líderes: Introducción Leer más »
Hace un par de meses empecé un viaje con un socio experto en este tema y un amigo. Por lo que me adentré en el concepto de Identidad. Me llevó a una poderosa pregunta, ¿quién soy? Y es algo que, por lo ocupado de nuestro día a día, o porque nos incomoda preguntárnoslo, dejamos de
Identidad: ¿Quién soy? Leer más »
El mundo de los negocios está lleno de intermediarios con los que se relacionará tu organización. Hay intermediarios comerciales que te permitirán ingresar a nuevos mercados, que son los más conocidos. Pero hay otro tipo de intermediarios, de quienes hablaremos hoy. Intermediarios que no están entre tu organización y el mercado, sino entre tu organización
La Ley de Parkinson dicta que las personas tendemos a ocupar los espacios vacíos que veamos y eso incluye nuestro tiempo. Por ello, ser conscientes de nuestro tiempo es imprescindible. Especialmente cuando tenemos objetivos trazados y nuestras organizaciones nos exigen ser eficientes. Muchos libros recomiendan una infinidad de técnicas para aumentar la productividad. Pero cada
Promuevo un ambiente de trabajo participativo, inclusivo y, por su puesto, que permita que la organización crezca. Pero, es innegable que en nuestro camino nos toparemos con gente tóxica, dañina, que es un riesgo para la cultura de tu organización y para sus resultados. A ese tipo de personas la impulsan diferentes motivos, los cuales
Uno de los cargos más codiciados, pero también uno de los más demandantes. Por un lado, está el poder, la remuneración y los privilegios y por otro se encuentra la presión de lograr resultados, de ser el representante legal ante el publico y las respectivas instituciones regulatorias. Un cargo que debería venir con una gran
La Gestión de Riesgos no es algo nuevo, pero sin duda es algo que está ganando terreno en todas las industrias, especialmente en la financiera. De hecho, está emergiendo como una industria por sí misma. Exactamente igual como surgió la industria de la Gestión de Calidad. El objetivo es claro, eliminar, mitigar o en el
El Riesgo de la Gestión de Riesgos Leer más »
