Reflexiones sobre temas relacionados a la gestión organizacional y financiera.
LA GUERRA DE DOS MUNDOS En la ontología, la diferencia entre el «ser estático» y el «ser dinámico» se refiere a dos perspectivas diferentes sobre la naturaleza humana. El «ser estático» se refiere a la idea de que las personas tienen una identidad fija y estable. Se cree que las características esenciales de una persona […]
Transformar para evolucionar – Mirada de la ontología Leer más »
Cuando llegas a un lugar completamente nuevo, las esperanzas se renuevan, tu vida se reinicia, el aire que ingresa en tu cuerpo parece puro y sanador. Cuando logras dejar atrás un pasado cruel y desolador, cada paso que das en tu nueva vida te hace sonreír. Lo que parecía imposible, hoy lo es una realidad.
La vida del viajero Leer más »
Aprender a soltar es uno de los mayores desafíos de la vida, tanto en términos de las relaciones interpersonales como en la perspectiva personal. El proceso de soltar implica dejar ir lo que ya no nos sirve, lo que nos detiene o nos hace daño, para poder avanzar hacia una vida más plena y significativa.
La esperanza es un sentimiento vital, para enfrentar las adversidades y superarlas. Filósofos como SÓCRATES, PLATÓN y ARISTÓTELES, consideraban que la esperanza era un sentimiento necesario para el ser humano, y que, sin esperanza, no se puede vivir una vida en plenitud. «La esperanza es un motor que nos lleva a lo impensado, a lo
Las cosas buenas nunca mueren Leer más »
Si estás aquí, es porque tal vez sientas que hace muchos años que te encuentras en el mismo lugar, que ves a la misma gente, los mismos rostros, las mismas cosas, las mismas frases obsoletas, y negativas. Hay personas que «VIVEN EN TEMPORADAS OBSOLETAS». Viven en un sitio que hace mucho deberían haber dejado. Con
Las temporadas de tu vida Leer más »
Si hablamos de autoestima con un profesional de psicología, seguramente te dirá que la autoestima es una evaluación y valoración subjetiva, que una persona hace de sí misma, relacionado a su propia valía, conocimientos, competencias, habilidades y resultados. Si hablamos de resultados, habíamos mencionado que la obtención de resultados era uno de los pilares de
La autoestima, el motor de tu vida Leer más »
¿EN QUIÉN CONFIAMOS? ¿EN LOS OTROS? ¿EN NOSOTROS MISMOS? ¿EN ALGUNA DIVINIDAD? ¿EN QUIÉN O EN QUE DEPOSITAMOS NUESTRA CONFIANZA? ¿ES BUENO GENERAR EXPECTATIVAS O CONFIAR EN ALGUIEN MÁS? ¿SE PUEDE VIVIR SIN CONFIAR? SIN CONFIANZA NO PODEMOS EMPEZAR EL DÍA. Tú mismo te levantas cada mañana confiando en algo. Por más pesimista que seas,
El poder de la confianza en si mismo Leer más »
Cuando eres líder, estás al frente de un proyecto, o por sobre todas las cosas, eres el dueño de ese emprendimiento que nace, tienes que ser el ejemplo e inspiración para las personas que te siguen o tienes a cargo. Muchos líderes fallan en este punto. Terminan dando una imagen que se debilita hacia sus
La Gestión del Tiempo: La clave del líder Leer más »
La procrastinación es el peor enemigo de la disciplina para obtener lo que queremos. La mayoría de nosotros tenemos un hábito que parece que viene en nuestros genes desde hace miles y miles de años. Postergar. Si te dijéramos que las personas disciplinadas son tres veces más felices. ¿Qué dirías? Para esta afirmación hay una
Liderazgo: La famosa disciplina Leer más »
La cadena de comida rápida “GOL OSO” coordina la fumigación general de sus 37 sucursales en el país con la frecuencia que la ley le exige, para ello contratan los servicios externos de empresas especializadas. Como dicta su procedimiento buscan al menos 3 cotizaciones para realizar la fumigación y el control de plagas. Entonces así
La historia de un proveedor doble cara. Y cómo opera. Leer más »
