Espíritu y Oro de la Organización se refiere a las personas y al «tesoro» o riqueza que luchamos por obtener. Temas que tratamos en el blog. Es una alegoría a mi anterior post de “Personas y Dinero, en ese orden” (https://perflex.es/personas-y-dinero-en-ese-orden/). Espíritu Las personas son el espíritu de la organización. Son su esencia y en […]
Espíritu y Oro de la Organización Read More »
Finanzas esbeltas no es un término común, de hecho, no sé si existe formalmente en el mundo empresarial. Aunque es algo de lo que todos hablan sin mencionar el término como tal. Hace referencia directamente a la eficiencia financiera de una organización buscando un correcto rendimiento financiero. ¿A qué se refiere? A que nuestros recursos
¿Qué son las Finanzas Esbeltas y por qué son importantes? Read More »
Continuamos hablando del elemento y la interacción humana de las organizaciones luego del anterior post: “Organizaciones (in)humanas” (https://perflex.es/que-pasa-cuando-se-deshumaniza-una-organizacion/), con una reflexión basada en un escrito de Eduardo Galeano llamada “Humanitos”. Escojo ese escrito porque en unas pocas líneas describe un amplio espectro de nuestra humanidad. Aspectos que vemos reflejados todos los días en todas las
Humanitos: interacción humana en las organizaciones Read More »
¿Cuáles son los efectos cuando se deshumaniza una organización? Una pregunta importante especialmente porque una organización es humana por definición. Un grupo de personas organizadas para lograr un fin. Pero, si una organización es humana por naturaleza, ¿cómo es que la mayoría de nuestras prácticas van en contra de esa lógica? Implementamos prácticas para controlar,
¿Qué pasa cuando se deshumaniza una organización? Read More »
El rol de un “jefe” o mejor llamado líder, es el de articular la operación, ser el nexo con el equipo, transmite las estrategias y retroalimenta las opiniones de su equipo. Debe ser un líder, pero cuando se trata de un “mal jefe”, ¿qué tan perjudicial es para tu organización? Es bien sabido que muchos
¿Qué tan perjudicial para tu organización es un mal jefe? Read More »
“Más vale dólar en mano que cien volando” La economía es dinámica de por sí por su expansión o contracción, pero a esto hay que sumarle que el valor del dinero fluctúa en el tiempo, tendiendo a devaluarse, es decir que cada vez podemos comprar menos con $100, por ejemplo. Para “combatir” esto los actores
Valor del Dinero en el Tiempo Read More »
Colaboradores, clientes, proveedores, etc. Todos ellos personas que interactúan con nuestra organización. Pasamos horas cada día planificando estrategias, cómo mejorar procesos, coordinando proyectos, etc. Pero, a veces olvidamos que fuera de las oficinas todos somos igual de humanos. Miedos, sueños, expectativas, temores, etc. ¿Por qué menciono esto? Porque pocos líderes lo toman en cuenta, y
Lo que no sabemos de las personas con las que trabajamos Read More »
Revisando hoy unos documentos pude notar la importancia de la estructura organizacional en el resultado del equipo. Fundamental para entender por qué algunas cosas suceden como lo hacen. Estructura Organizacional Inflexible Uno de los grandes errores que identifiqué es que la estructura organizacional sea inflexible. Lineamientos, procesos, etc. Si no tienen suficiente dinamismo el personal
4 errores en la Estructura Organizacional Read More »
Puedes recibir millones de dólares, pero mientras siempre gastes más de lo que recibes tus números estarán en rojo. Para mantener tus egresos por debajo de tus ingresos es imprescindible mantener un correcto control de gastos. Hay mucha “teoría” alrededor de cómo llevar un correcto control de gastos, pero por llegar a niveles de sofisticación
Cómo realizar un correcto control de gastos Read More »
Al relacionarme con organizaciones muy diversas finalmente caigo en cuenta de lo que todas tienen en común: Personas y Dinero. De hecho, por definición, una organización empresarial es un conjunto de personas organizadas que alcanzar un fin. Que para la mayoría de las empresas es generar rentabilidad. Personas y Dinero En estos 10 años de
Personas y Dinero. En ese orden. Read More »
