¿Cómo diferenciar lo urgente de lo importante? Lo urgente es lo que normalmente usamos de excusa para no hacer lo importante. Como líder, es importante (y urgente) tomarse un tiempo para establecer prioridades a nivel personal (en el manejo de nuestro tiempo) y a nivel organizacional. Por ejemplo, muchas personas hablan de qué tan importante […]
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Y tú, ¿Qué haces con tu tiempo? Escuché en un podcast hace un par de días que durante la cuarentena mucha gente “gano” entre 1 a 2 horas cada día evitando trasladarse a su oficina. A su vez, se dispararon los indicadores de consumo de plataformas de streaming con los usuarios viendo más películas, series,
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Caigo en cuenta de que mañana se cumplen 9 años desde que empezó el viaje profesional del que soy parte. Imposible no preguntarse qué se logró en todo este tiempo, si se pudo hacer más, si se hizo lo que se tenía que hacer. Mirar Atrás Es fácil mirar atrás con todo “estático” e identificar
La Ley de Parkinson dicta que las personas tendemos a ocupar los espacios vacíos que veamos y eso incluye nuestro tiempo. Por ello, ser conscientes de nuestro tiempo es imprescindible. Especialmente cuando tenemos objetivos trazados y nuestras organizaciones nos exigen ser eficientes. Muchos libros recomiendan una infinidad de técnicas para aumentar la productividad. Pero cada
