La figura del Rey o Reina de la organización es un arquetipo que se refiere al máximo representante de la misma. Aquella persona que lleva adelante la organización general del equipo, y sobre quien recae la responsabilidad de que se logren las metas. Es lo usual que este arquetipo se proyecte en el cargo de […]
El Símbolo del Rey (o Reina) de la Organización Leer más »
Un tema tremendamente importante que muchas veces los líderes pasan por alto es el de la comunicación. Un líder que no sabe expresarse o que no deja claras sus instrucciones es un riesgo para la organización por la cantidad de gente que pueda quedar confundida sobre su propósito y sus acciones. El que mucho explica,
Comunicación de CEO Leer más »
Uno de los cargos más codiciados, pero también uno de los más demandantes. Por un lado, está el poder, la remuneración y los privilegios y por otro se encuentra la presión de lograr resultados, de ser el representante legal ante el publico y las respectivas instituciones regulatorias. Un cargo que debería venir con una gran
La mayoría de las organizaciones se siguen manejando bajo una estructura piramidal con el máximo representante en la cima. Es un modelo que sirvió en su momento, sin duda, y aunque ahora exige un cambio lo analizaremos para entender. Porque cómo cambiar algo si no lo entendemos. Este modelo organizacional piramidal tiene alrededor de 150
El Poder de la Cima Leer más »
