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Motivación, Disciplina y Bienestar en las Organizaciones
¿Qué tan impactantes son la motivación, disciplina y bienestar de las personas para la organización? Estos meses vi en varias…
La Sombra de la Guerra
Imposible estar indiferentes a lo que acontece en el mundo. Una disrupción abrupta de la tranquilidad y la vida rutinaria…
El Símbolo del Rey (o Reina) de la Organización
La figura del Rey o Reina de la organización es un arquetipo que se refiere al máximo representante de la…
Espíritu y Oro de la Organización
Espíritu y Oro de la Organización se refiere a las personas y al «tesoro» o riqueza que luchamos por obtener.…
¿Qué son las Finanzas Esbeltas y por qué son importantes?
Finanzas esbeltas no es un término común, de hecho, no sé si existe formalmente en el mundo empresarial. Aunque es…
Humanitos: interacción humana en las organizaciones
Continuamos hablando del elemento y la interacción humana de las organizaciones luego del anterior post: “Organizaciones (in)humanas” (https://perflex.es/que-pasa-cuando-se-deshumaniza-una-organizacion/), con una…
¿Qué pasa cuando se deshumaniza una organización?
¿Cuáles son los efectos cuando se deshumaniza una organización? Una pregunta importante especialmente porque una organización es humana por definición.…
¿Qué tan perjudicial para tu organización es un mal jefe?
El rol de un “jefe” o mejor llamado líder, es el de articular la operación, ser el nexo con el…
Valor del Dinero en el Tiempo
“Más vale dólar en mano que cien volando” La economía es dinámica de por sí por su expansión o contracción,…